5 советов по поиску работы Backend разработчику
👁 588↗ 3💬 5
1. Резюме на площадках для поиска работы - это must have: Если у вас нет резюме на таких площадках считайте, что вас нет. Я использую только три площадки:
1. linkedin.com
2. hh.ru
3. career.habr.com
2. Осознанно описывайте свои скиллы в резюме: Ваш опыт в резюме должен отражать только то с чем вы реально работали, а не солянка из технологий которые только попробовали. Поверьте на собеседовании это сразу поймут. Лучше будет если вы на самом собеседовании скажите, что изучали такую-то технологию, но коммерческого применения не имеете.
3. HR’ы и рекрутеры - ваши лучшие друзья: Никогда не портите отношение с HRами, даже если не прошли техническое собеседование сейчас. Возможно пройдете в следующий раз. В большинстве случаев, меня приглашали в проекты знакомые HR’ы. Подробнее в следующем пункте…
4. Networking - ключ к деньгам: Вам нужно всегда оставаться в поле зрения потенциальных вакансий, одним из таких способов это быть частью какого-нибудь комьюнити, или быть контрибьютором в open-source, или стать автором технических статей. Главное создавать как можно больший круг знакомств. Кто знает, возможно в компании вашего знакомого появится вакансия, он вспомнит именно о вас.
5. Пет-проекты - тоже опыт: Да, на них тоже смотрят при собеседовании. Любой опыт работы идет в плюс, будь это ваши личные проекты или проекты open-source, обязательно укажите их в резюме.
Помните, поиск работы - это тоже работа, только сложнее. И проходить собеседования вас никто не научит, поэтому не переставайте ходить на собеседования даже если устроились на работу. Потому что это опыт, который позволит вам всегда поддерживать себя в форме, а также вы всегда получаете актуальный список востребованных технологий на рынке.
Если вы ищите работу, надеюсь этот пост вам поможет.
А как вы нашли текущую работу или как вы ищите ее сейчас?
@knowyourbackend
4221
Комментарии · 5
- Подскажите пожалуйста, Pet проект может быть закрытым или нужны только открытые? Какое отношение работодателя к соискателю, если у него коммерческий проект, который жив и он ведёт вечерами?)
- По поводу пет-проектов, это зависит от политики компании. Но я всегда на собеседовании и даже уже работая в компании стараюсь открыто говорить то чем я занимаюсь в свободное время. Честность всегда притягивает и также такая открытость позволяет избежать стресса на работе, так как ты не боишься, что тебя вот вот раскусят или поймают или что там еще может быть. В общем главное чтобы это не вредило основной работе, а то чем ты занимаешься в свободное время это уже твое дело 🙂
- Скажем... А при закрытом коде на что будут смотреть?
- Дак нет, это же просто опыт, о котором ты говоришь, если есть публичный код, это конечно прям огромный плюс, но необязательный. Я имел ввиду, что о пет-проектах тоже можешь рассказывать также, как и о рабочих проектах, на это тоже обращают внимание и засчитывают в опыт.
- Спасибо)